PRAP (prévention des risques liés à l’activité physique)

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La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention mais aussi de devenir acteur de la prévention de son entreprise. Quelques repères pour devenir acteur PRAP et actualiser ses compétences.

 

 

La formation

Cette formation s’adresse principalement aux salariés qui ont dans leur activité une part importante d’activité ou de travail physique : manutention manuelle, port de charges, travaux ou gestes répétitifs, postures de travail prolongées, utilisation d’engins ou d’outils exposant à des chocs ou des vibrations… Ce qui peut nuire à leur santé (lombalgies, affections ou lésions articulaires…) ou entraîner des efforts inutiles ou excessifs.

Il existe deux filières de formation spécifiques :

  • Salariés des secteurs industrie, BTP, commerce et activés de bureau (filière PRAP IBC),
  • Salariés du secteur sanitaire et social (filière PRAP 2S).
  • Pour les autres secteurs, la filière PRAP IBC permet d’acquérir des compétences transposables à tout type d’activité.

 

 

Cette formation action PRAP a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Elle implique de par sa nature un engagement de l’encadrement ou de l’employeur dans cette démarche de prévention, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines dans l’entreprise.

 

 

En suivant cette formation, le salarié est en capacité d’agir sur les risques liés à l’activité physique et notamment de :

  • Connaître les risques liés à son activité ou à son métier,
  • Analyser en détail sa situation de travail,
  • Adopter de bonnes pratiques et des gestes appropriés à la tâche à effectuer,
  • Proposer à son encadrement des améliorations techniques ou organisationnelles d’aménagement de son poste de travail,
  • Mobiliser les personnes concernées par la prévention des risques dans l’entreprise.

 

 

Qu’obtient le salarié avec cette formation ?

La réussite aux épreuves d’évaluation mises en œuvre à l’issue de la formation permet d’obtenir un certificat d’acteur PRAP, spécifique à la filière de formation suivie : certificat acteur PRAP IBC ou certificat acteur PRAP 2S.

Ce certificat est valable au niveau national 24 mois.

 

 

Comment se passe cette formation ?

  • 14 heures pour les salariés des secteurs industrie, BTP, commerce et activités de bureau (formation acteur PRAP IBC),
  • 21 heures pour les salariés du secteur sanitaire et social (formation acteur PRAP 2S). Le différentiel d’heures avec l’autre filière s’explique par la présence de contenus liés à l’apprentissage des techniques de manutention des personnes à mobilité réduite.

 

 

Comment maintenir et actualiser ses compétences ?

Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées.